湖北枝江市局“四项举措”扎实开展技能鉴定工作

为进一步加强人才队伍建设，提升员工技能素质水平。今年来，湖北枝江市局明确“四项举措”，扎实推动技能鉴定工作，力争提升技能鉴定通过率。

一是强化思想认识。市局将技能鉴定工作列入年度高质量发展工作重点，加强宣传力度，全面筛查符合条件的员工，鼓励报名参加考试，确保技能鉴定工作顺利开展。

二是加大考前培训。建立“线上+线下”培训协同机制，将技能培训与我的业务我学习、技能比武融合推进，提高学习的主动性，以考比学，学用结合。大力推广网络培训，以“烟草网络学院”为重要载体，充分发挥“互联网+”的优势，利用碎片化时间抓好日常学习，做到持续发力，久久为功。

三是开展定期测试。在培训的同时加强模拟测试练习，检验学习效果，发现问题和不足，针对测试中出现的知识盲点和薄弱环节，及时查漏补缺，不断夯实理论实操基础。

四是严肃考风考纪。组织参加技能鉴定人员认真学习国家局《烟草行业职业技能鉴定违规行为处理办法》等制度，签订《诚信考试承诺书》，端正学习作风，严肃考试纪律，形成浓厚的诚信考试氛围。

（湖北省局鉴定站    枝江市局供稿）