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挖掘青年人才信息宣传报道潜能的探索与实践

挖掘青年人才信息宣传报道潜能的探索与实践

2022/02/22 14:56
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【摘要】:

 

 

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上提到“未来属于青年,希望寄予青年”。提高青年员工对于信息宣传报道的写作能力,争做行业“好声音”的发言人是青年人才管理的重要工作之一。因此笔者认为,改进提高目前信息宣传报道工作,关键在发挥青年员工信息报道参与程度,具体路径有:

一是完善信息宣传报道制度,鼓舞士气增动力。首先要发挥制度的引导和保障作用,明确信息报道工作激励机制。开展红黑榜优秀评比,完善了考核制度中界定不清晰、概念有模糊的规定,通过制度先行,为员工信息宣传报道奠定稳固基石。其次要通报优秀信息报道成果,将信息报道工作常态化。在钉钉全员群内对优秀信息宣传报道成果进行表彰,介绍经验、鼓舞士气。领导带头鼓掌,引导全员点赞,增强员工荣誉感和信念感。此外,评选年度优秀科室,进行公示嘉奖,自上而下地营造全员参与、比学赶超的生动局面和浓厚氛围。

二是组建青年“创造营”,党团双向挖潜力。开展“创造营”计划,聚集部分先进党员、青年党员、团员和其他有兴趣的青年员工纳入“创造营”后备力量,广泛开展集体活动。此外“创造营”项目在“送你一朵小红花”环节以组为单位进行阶段性综合考核及评价。以杭小青作为形象代言人,将小红花作为积分标准,对每组“创造营”练习生进行积分考核。其中包括工作探讨、分享会、创新创优等得分情况。组建青年驿站,带动青年员工开展头脑风暴。搭建烟草“春天里”青年驿站作为主要线下活动室,以支部“党带团”的形式带领好青年员工扎实开展信息宣传工作。通过团队合作、心得交流、技能分享、创意团建活动等活跃青年员工思维,激发青年员工积极性和创造性。发挥青年党员先锋队先锋模范作用。“创造营团队”与青年党员先锋队开展密切合作,致力于在学典型、争典型、做典型的过程中实现共同提升,在持续不断的思想碰撞中激发青年员工的创造力。

三是组建青年笔杆“智囊团”,思维碰撞激活力。文字功底硬、文学素养高的青年人才自发组成青年笔杆“智囊团”,形成信息宣传报道中坚力量和后备保障。稿前提供“金点子”。 “智囊团”密切关注当前重点工作形势,统筹制定信息宣传报道规划,提醒全局关注热点、难点问题,并协调全局“笔杆子”资源跨部门参与稿件策划和撰写。稿后把好质量关。“智囊团”提供优秀信息工作人才,辅助基层条线人员梳理行文脉络,整理遣词造句,使报道内容在时效上快、在内容上实、在质量上精、在价值中深,形成具有特色的高质量信息。

 

(浙江省局鉴定站 供稿)

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