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广西桂林市局(公司)“三部曲”高质量开启2022年职业技能鉴定工作

广西桂林市局(公司)“三部曲”高质量开启2022年职业技能鉴定工作

2022/02/22 14:53
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【摘要】:

 

 

为对接高质量发展战略的人才队伍建设目标和要求,加强职业技能鉴定工作管理工作,广西桂林市局(公司)以发展为导向,以资源整合为路径,以竞赛为抓手,通过奏响“三部曲”高质量开启2022年职业技能鉴定工作。

改革催生新动能,奏响鉴定“进行曲”。为适应基层管理模式改革工作新要求,在优化基层岗位工作职能职责的基础上,对全体员工持证情况进行梳理,筛选符合申报条件的人员,针对该部分人员年龄结构、参加职业技能鉴定历次情况,制定培训方案,同时准备修订技能鉴定考核管理办法,坚持“推拉结合”,既以考核评价等方式“推”,也用补贴激励等方式“拉”,提高员工考取职业资格的积极性。增强鉴定工作的动力与活力,奏响高质量推动技能鉴定工作的“进行曲”。

整合资源强支撑,奏响培训“共鸣曲”。学习资源是吸引员工学习的关键,桂林市局(公司)建立“集中开发、广泛引进”的方式,多渠道丰富课程资源,依托网络学院,激励全体员工开拓网络学习新天地,丰富在线培训方式,整合行业、培训机构乃至全国学习资源,更好地满足行业高质量发展对高技能人才培养的需求,奏响“线上+线下”培训“共鸣曲”。

以赛促学育人才,奏响学习“协奏曲”。为更好迎接2022年即将开展的烟草专卖管理师、烟草物流师省级竞赛,鼓励全员参与,并以技能竞赛为契机,开展专卖、物流业务技能大练兵,全面提升高质量发展人才队伍层次。以赛促训、以赛促学,奏响竞赛、学习“协奏曲”。

 

(广西区局鉴定站  桂林市局  供稿)

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