甘肃武威市局“点、线、面、网”安排部署全年培训工作

近日，甘肃武威市局围绕“十四五”高质量发展中人才队伍素质提升目标，依托“点线面网”安排部署2022年教育培训工作。

“点”上发力，抓住核心重点，把牢攻坚方向。以提升技能鉴定通过率为重点目标，从岗位技能标准和鉴定要素出发，结合日常工作有计划的开展职业技能鉴定培训。在鉴定考试前开展集中培训，采取“强带弱”“一对一”“点对点”等形式的专项辅导，努力提高技能鉴定通过率。

“线”上延伸，聚焦资源融合，提升质量实效。采用拓宽培训渠道、创新培训方式、检验培训效果等方法，通过外聘与内部师资相结合、集中面授、知识测试、线上教学等开展多样化培训，确保培训内容贴合实际工作需求，全面提升教育培训工作效果。

“面”上覆盖，扩大受训范围，落实重点任务。以聚焦建设高质量队伍为主线，把岗位需求和党的建设有机结合，着力开展以党的建设、法律法规、专卖管理、营销网建、专业技术、安全教育等专题培训，不断提升人才队伍整体素质。

“网”上集成，构建教育网络，推动载体创新。围绕企业阶段性重点工作和高质量发展实际需要，大力推广运用“互联网＋”学习教育模式，通过学习强国、甘肃党建、烟草网络学院等载体打造“云端课堂”，鼓励广大干部职工随时随地进行自主学习，着力构建专业化、一体化、信息化的教学授课学习体系。

（甘肃省局鉴定站 武威市局 供稿）