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甘肃庆阳市局(公司)“三项举措”谋划2022年技能鉴定工作

甘肃庆阳市局(公司)“三项举措”谋划2022年技能鉴定工作

2022/02/18 16:07
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【摘要】:

 

 

近日,甘肃庆阳市局(公司)以深入推进技能人才队伍建设,进一步提升职业技能鉴定工作质量为目标,认真谋划部署2022年职业技能鉴定工作。

提高认识,强化组织精心部署。市局(公司)从行业发展大局和人才队伍建设的战略高度,充分认识职业技能鉴定工作的重要性,严格落实《职业技能鉴定“十四五”规划》,大力推进“技能强企”战略,将提升中高级专业技能员工储备列为年度高质量发展目标任务,切实将职业技能鉴定工作纳入人才发展规划之中,不断推进全市系统职业技能鉴定工作持续健康发展。

明确目标,强化措施稳步推进。在全市系统开展专业技能员工情况摸底,科学做好鉴定需求预测,以业务技能岗位分级评聘为抓手,鼓励广大干部职工积极参加技能鉴定,进一步拓宽技能员工成长通道。提前做好报名工作,继续发挥县级局、业务部门、人事科三级审核机制的重要作用,确保人员信息准确率达到100%,强化专业技能员工教育培训,完善培养、使用、激励高技能人才的工作体系,加快实施技能人才培养规划,造就一支符合全市系统需求的高技能人才队伍。

加强宣传,营造氛围积极参与。鼓励业务部门及县级局工作人员积极撰写信息、简报,真实、及时、全面反映全市系统各项鉴定工作情况,充分发挥鉴定工作宣传导向作用,大力宣传职业技能鉴定工作成效,为全面掌握全市系统技能人才队伍建设提供依据,同时调动全市系统技能员工参与职业技能鉴定的积极性和主动性。

 

(甘肃省局鉴定站 庆阳市局 供稿)

 

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