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烟草行业内训师凝聚共识的三点思考

烟草行业内训师凝聚共识的三点思考

2022/01/04 16:48
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【摘要】:

 

 

统一思想、指明方向、凝聚共识、汇集力量,内训师在推动和服务烟草行业高质量发展中发挥着重要作用。凝聚共识更是其中不可或缺的重要一环,作为一名行业内训师应如何更好的凝聚起全员共识,有以下三点思考。

 

思考一:凝聚共识很重要

 

有共识,才有动力;有共识,才能形成合力;有共识,才能减少阻力。大到一个国家、民族、社会,小到一个行业、单位、家庭,都需要形成共识、凝聚共识、增进共识,用共识来引导行动。进入新时代,随着烟草行业数字化转型带来新思维,利用数字化思维,推动完善行业新发展格局,有过种种茫然与迷惑的。目标的不确定性带来思想上的混乱,将反映为行动上的迟疑。为此国家局明确指出要持续推动高质量发展。完整、准确、全面贯彻新发展理念,自觉全面融入新发展格局,加快创新驱动,推进产业基础高级化和产业链现代化,促进产业数字化、智能化、信息化转型和创新发展,加快现代化烟草经济体系建设,不断提升发展质量和效益。廓清了迷雾,摆正了航向,坚定了意志,凝聚了共识,我们就更能够万众一心地向既定目标前进。

 

思考二:凝聚共识的方法很重要

 

凝聚共识并不是一件容易的事。每个人的阅历、见识、思维、立场都是有所不同的,相互之间要理解、说服、认可、接纳,谈何容易!所以共识的凝聚,是需要耐心、智慧和方法的。凝聚共识硬不得,强加于人不可能心悦诚服;凝聚共识纯不得,纯之又纯的事物不可能存在,纯之又纯的状态不可能持久;凝聚共识假不得,自己坚信不疑的东西别人才会受感染而坚信,诚恳交流的态度才能赢得真心和信任;凝聚共识急不得,要有春风化雨的细致,要有润物无声的精神。我们作为行业内训师去凝聚共识,不是漫谈,不是无目的的沟通,而是有方向的引领,是要把时代发展趋势、国家局的正确主张和个人自身未来发展转化为思想上的共识。当然即便是做引领,我们也要虚怀若谷,不可全然抱“先入之见”,这既是因为凝聚共识本身就是一个相互交流、彼此倾听、共同进步的过程,更是因为我们的主张也需要有一个不断充实和完善的过程。

 

思考三:凝聚共识的智慧很重要

 

古人讲,极高明而道中庸。凝聚共识就很能体现国人中庸之道的高超智慧。中庸,我们一般理解为不偏不倚,但中庸并不是走钢丝,而是一条宽广大道。这条大道,有前进的方向,也有宽阔的边界。边界之间的区域既足以容纳千万人行走,又始终不偏离中道方向。越靠近中线的位置,行走的人越多。如此宣贯,才能达到致中和的理想。凝聚共识,就是在保持一致性的同时,尽可能容纳多样性,在有所主导的同时,又有丰富的多元,在引领方向的同时,使同行者更众,汇聚成一支浩浩荡荡的队伍,为实现烟草行业全面高质量发展行稳致远。

 

(浙江省局鉴定站 台州市局 供稿)

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