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福州福清市局“四个在前”拉开2022年技能鉴定工作序幕

福州福清市局“四个在前”拉开2022年技能鉴定工作序幕

2021/12/14 16:12
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【摘要】:

 

12月6日,福清市局以“四个在前”方式主动研究、谋划、制定2022年的技能鉴定工作。

动员部署在前。组织召开2022年技能鉴定工作动员大会,领导班子系统阐述技能鉴定与工作岗位、企业成长的关系,号召营销、专卖人员积极参加技能鉴定考试。

制定规划在前。人事部门针对专卖管理、销售人员持证情况、报考资格、学习进度进行综合分析,组织符合相关技能鉴定要求人员参加明年技能鉴定工作,充分借鉴考试真题认真复习,预备好鉴定书籍和题库,不定期进行测试。

培训教育在前。对每一批次参加鉴定的人员制定综合性的学习计划、目标、方案、方法,并邀请内部专职技能鉴定培训师授课,确保顺利实现“参加一人,通过一人”的目标。

考核管理在前。福清市局制定《技能鉴定考核积分管理办法》,将技能鉴定与日常积分制考核相结合,将技能鉴定与岗位薪酬、评先评优相结合,进一步激发专卖管理、销售人员提升技能水平的积极性。

 

(福建省局鉴定站 福州市局 供稿)

 

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