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上海市金山区局（有限公司）“三个突出”谋划2022年技能鉴定工作
2021/12/07 17:10
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【摘要】：
近日，上海市金山区局（有限公司）结合“十四五”技能人才队伍建设工作思路，积极谋划2022年度技能鉴定工作。
突出组织领导。围绕技能人才队伍建设目标任务，制定切实有效的计划措施，加强培育力度，激发员工自主学习意识，确保技能鉴定各项工作落实到位。
突出学习培训。结合技能队伍的不同需求，开展有针对性的专题培训，加强各条线兼职培训师的培养，充分发挥内部师资带教促学的积极作用，深入开展岗位练兵比武活动，以赛促学，全面提升技能队伍整体素质。
突出机制建设。将技能人才队伍建设与“星级达标评优”、专业技术津贴评审、岗位成才等相结合，拓宽技能人才职业发展通道，进一步发挥技能人才对企业发展的积极作用。
（上海市局鉴定站 供稿）