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以学促教,教学相长—内训师培训心得

以学促教,教学相长—内训师培训心得

2021/09/24 15:37
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【摘要】:

 

 

 “台上一分钟,台下十年功”,小小的讲台同样也是需要精心准备的大舞台。如何努力成为一名更加优秀的培训师,为企业发展贡献自己的力量,通过不断的实践和改进,我总结几点心得体会:

认真备课,统揽全局。古人云:兵马未动,粮草先行。备课是上课的前提,是提高教学质量的关键。备好一节课不仅要备教材、备教法,还要备学生,以保证在课堂教学中做到有的放矢,突出重点,把握关键点。第一次讲课的时候我由于准备的不够充分,出现了不少状况。后来,我仔细听取了其他同事的指导意见,认真观摩学习烟草网络学院的优秀课程,扎实钻研教材的总体脉络和内容,力求深入理解教材,准确把握重难点,培训工作也越来越得心应手。由此可见,上课前的准备是至关重要的,充分的备课往往能起到事半功倍的效果。

思路清晰,灵活多变。在刚开始上台讲课的时候,许多人通常会出现不少的问题。比如信心不足,精神过度紧张,发挥不出真实水平;讲课没有震撼力,整节课过于平淡,缺乏与台下的学员互动;授课技巧欠缺,条理不清晰,课程时间安排不够合理等。如果不能及时发现和克服以上的缺点,将会对自身的培训工作造成很大的阻碍。我认为,授课方式并不是一成不变的,要灵活运用各种教学方法和手段,确保提高教学效率。首先,在授课中,要充分树立信心,给自己心理暗示我可以讲好这门课,而且可以讲的很出色。其次,要用饱满的热情去授课,充分调动学生的主观能动性,提升学生的参与度。最后,讲课要条理清楚,深入浅出,以高度负责的精神对待每一节课。对于所讲授的内容和时间的安排,自己心中要有数,才能取得更好的授课效果。

加强互动,寓教于乐。授课的时候要加强与学员的互动,注重双边教学,充分体现学员的主体作用。例如可以多让学员自己回答问题,充分调动他们的积极性,这样不仅可以舒缓课堂气氛、提高听讲效率,同时也可以让讲师自身的心理得到一定程度的放松,缓解紧张情绪,对把控授课的节奏也有很大的帮助。

 

(广东省局鉴定站  中山市局  供稿)

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