登录

加入收藏
搜索

微信公众号

下载App

本站面向烟草业和成年烟民开放,含有烟草内容,如果您是18岁以下人士,敬请回避
主办:中国烟草总公司职工进修学院   国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心   地址:郑州市鑫苑路7号   邮编:450008 

豫ICP备10002843号-1           豫公网安备 41010502002692号

>
>
>
夯实“四大抓手”持续推动高素质人才培养

夯实“四大抓手”持续推动高素质人才培养

2021/09/24 15:31
浏览量
【摘要】:

 

                      

人才是企业发展的基石。湖南湘西自治州烟草专卖局(公司)着眼人才队伍建设,夯实“四大抓手”,持续推动高素质人才培养,为企业高质量发展储蓄动能。

一是抓好职业技能鉴定工作,加大技能人才培养。把技能鉴定和职业生涯规划相结合,扩大技能人才蓄水池。开展技能讲堂培训,对易错点着重培训,提高申报材料质量;抓好政策宣传普及,同步配套一对一咨询服务;三审严格把关,把好县局初审,州局二审、三审关口,力争申报资料零差错。

二是抓好企业兼职培训队伍,加大师资人才培养。针对青年潜力人才筹建兼职培训师队伍,通过严苛灵活的进退机制、张弛有度的管理机制、奖惩分明的考核机制,在营销、烟叶等五线建立起高素质、专业化知识、技术宣传阵地和青年先锋堡垒,吸引青年才俊,传播正能量,强化教育培训队伍建设。

三是抓好专业积分考核管理,加大专业人才培养。通过持续优化积分制考核的内容、形式,充分发挥考核在目标引导、激情调动上的指挥棒功能,利用好积分体系的杠杆调节作用,持续扩大优秀人才的引领示范和辐射带动作用,营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

四是抓好立体培训模型建设,提升全员素质能力。着眼政治理论和岗位技能两块内容,把线上、线下培训相结合,打通多维学习渠道;立足网络学院平台,探索线上考评测试,提高平台关注度、应用度;开展分层分类培训,建立起统筹“中层干部+专技人才+普通员工”三位一体的培训体系。

 

                  (湖南省局鉴定站  湘西州局  供稿)

相关附件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。