河北中烟石家庄卷烟厂多建技能“加油站”，跑出匠才养才“加速度”

根据年度培训计划安排，河北中烟石家庄卷烟厂在9月2日至15日技改停工期间对22项重点工作，648人次开展了专项培训。

针对培训时间紧张、重要人员抽调困难的问题，培训首次采取不限场地、不限人数的直播形式开展。各重要岗位的技术能手走进“直播间”，利用班前班后或生产间隙，开办了“荷韵学堂”和形式灵活的“星火轮训”，实时就生产当中的难点进行解答。

与此同时，石烟还为员工搭建展示个人综合素质和技能水平的舞台，相继开展了“物流岗位技术比武”、“华山论剑--徒弟比比看”、“徒手绘图竞赛”及“特有工种职业技能系列竞赛”，形成以赛促学、以赛促练、以赛促培的素质提升模式。

近年来,石烟始终秉承“进德修业、广用其才”的人才理念，结合企业改革发展需要与人才队伍建设实际，全面优化整合教育培训资源，在技术技能人才队伍培养方面硕果累累。“卜建立创新工作室”作为卷接包技能培训重要基地的被评为国家级创新工作室，工作室成员2人获得河北省五一劳动奖章，2人被评为省级能工巧匠，1人被评为省青年岗位能手。

今后，河北中烟石家庄卷烟厂将继续深入贯彻中央、行业有关要求，立足企业发展需要，员工成长需求，强化学以致用、复合多能的培训效果，充分发挥职业教育的优势和特点，以打造高质量的技能人才队伍为目标，全面提升企业核心竞争力，为建强“荷花智造基地”和企业高质量发展提供人才保障。

（河北中烟鉴定站 供稿）