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王俊鹏和他的工匠们——记红安卷烟厂王俊鹏劳模创新工作室

王俊鹏和他的工匠们——记红安卷烟厂王俊鹏劳模创新工作室

2021/09/10 16:13
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【摘要】:

 

 

王俊鹏创新工作室,成立于2016年,现有车间维修技术骨干9人。目标:致力于烟草机械维修及相关技术改进和创新。成绩:成立至今荣获科技创新贡献奖2项、QC成果奖8项、质量项目改进奖4项、优秀金点子2项、国家专利14项,为企业节约技术改造和技术创新费用800多万元。2020年,湖北黄冈市总工会为表彰全市各级工会组织在统筹疫情防控、助力企业复工达产和推动疫后经济重振中发挥的积极作用,命名2020年黄冈市10个职工(劳模、工匠)创新工作室湖北中烟红安卷烟厂王俊鹏劳模创新工作室榜上有名。

 

劳模在劳动中成长

 

2015年4月,时年39岁的王俊鹏荣获“湖北省劳动模范”称号。他很喜欢劳模这个词,因为他从小就喜欢劳动,从不偷懒,姐姐不愿做的活,他也高高兴兴去做,乐此不疲,把做事当作一种应该。勤劳、细心、利落的母亲言传身教,小小鹏伢也熏陶出细致、细腻、讲究整洁的好习惯。邻居都夸他,这伢长大了会是一个认真、勤快的劳动能手。烟草技校毕业后,王俊鹏分配进红安卷烟厂卷包车间。看着一台台精密的机械设备,他既敬畏又感动,感动烟机设备技术工程师用智慧研究出了如此复杂流畅的庞大机组,梦想有朝一日自己也能当一名工程师让机器听话该多好。在包装机组上,他从辅助工学起,然后当操作工。每当生产过程中设备出现了故障,维修工来修理时,他一边看一边问,一边琢磨。善于动脑子的他结合机械理论原理,在实践中思考问题、判断问题、解决问题,做到知其然更知其所以然,强迫自己把一件事做到最好才放心。

几年过去,他对设备性能有了全面了解和把握,把操作做到了最好,从一批青工中脱颖而出。转岗维修工后,他负责对全车间5台机组上的GD包装机进行保养、维修、故障处理,从工作实践中摸索,参与完成《RGD出口烟工艺装备技术研究与应用》项目获湖北中烟技术中心、黄鹤楼科技园创新活力奖。参加湖北中烟“黄鹤楼•思行杯”烟机设备维修职业技能竞赛,王俊鹏通过严格的理论考试、安装调整、故障排除,以5320分高出第二名286分的总成绩捧得一等奖奖杯,标志着他已成为设备维修的“行家里手”。技术立企,产品兴企,企业竞争归根结底是人才的竞争。红安卷烟厂惜才爱才,对人才求贤若渴,评聘王俊鹏为责任技师,推荐他为县劳模、市劳模。最后他走上了省劳模的“红地毯”“荣誉席”。劳模精神是什么?直言快语的王俊鹏笑着回答:“一个人玩不热闹,带动大家一起玩才有劲,一起把维修做到最好,劳模之歌就唱响了。”大鹏展翅待飞翔。2016年,厂工会搭建技术创新平台,创建劳模工作室,王俊鹏积极响应并领衔带队,在卷包车间一侧的维修室,挂起了王俊鹏工作室的门牌。昔日兴趣相投、并肩战斗多年的伙伴、维修技师韩辉、许峰、陈六敦,电气技师王成名等率先加入。谁有改进新思路、新点子、新主意,或聚集于工作室碰头,或在微信群里探讨,一个脑袋想不出来,三个脑袋想。三个臭皮匠,顶个诸葛亮。聚众智,凝合力,集思广益,去伪存真,他们志在从本厂设备出发,为烟草机械维修及相关技术改进做出一点成绩来。

 

匠心在团队中熬炼

 

红安卷烟厂对王俊鹏工作室寄予厚望。队伍建设尤其是技能队伍建设正是工厂亟待解决的短板弱项。地处山区小县高新技术人才难引进,现有生产工人学技术、钻技术氛围较差。工作室作为技术创新的指导和执行机构,负责本厂烟草卷接包装机械的日常保养、检修、技术攻关、设备改造及设备疑难问题解决,是企业技术攻坚的中坚力量。成立后,团结带动一批技术骨干,分担工厂技术创新、QC成果、金点子等项目,引领更多的技术工人走技术成才之路,在最大程度上为加快工厂建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍发挥出举旗、筑基作用,工匠们任重道远。

工作室在厂科技创新领导小组的领导下,既发扬车间传、帮、带的优良传统,也请进来、送出去内培外训学理论提技能,还丰富操作比武机台竞赛活动,干中学、学中练,不断发现问题、跟踪过程、总结成果,点滴积累育匠心。新入职大学生郭利军是王俊鹏拉进工作室的“好苗子”。小郭在ZB45/GDX2包装机组日常生产中,发现了导致产品质量波动频次高的原因出现在顶切式内框纸刀的问题上,却找不到解决办法。他来到工作室虚心向王俊鹏请教。

王俊鹏召集工作室技师们围绕“刀”进行“头脑风暴”构想,在刀架、刀座、刀具上大胆设计,提出多种设计方案,分析、研究,鉴别,最终一致选用分体式刀架结构。刀架结构采用对称设计,设计为双面刀头。改进前,调刀时间为120分钟,刀具使用寿命为3个月;改进后,调刀时间降低至28分钟,寿命提高至12个月,达到了预期效果。“新型顶切式内框纸刀的研制”QC成果被省质协评为“湖北省优秀质量管理实践标杆”。

“95后”的黎良坤是王俊鹏的爱徒,他喊小黎“小朋友”。王俊鹏告诫他一线技术人员要紧盯制约产品质量提升的种种因素,改进创新,提质提效,把产品做成满分。工匠或许终其一生只做一件事,不怕吃苦,甘于寂寞,只要把那一件事做到尽善尽美,毫无暇疵,也就成了工匠。他耐心指导“小朋友”编写设备操作、维修标准,企标要严于国标,自己的标准要严于企标,精益求精,不达目标不罢休。

王俊鹏参与湖北中烟首届内训师比赛,登台讲课受到听众如潮好评,他指导黎良坤等5人合作编写的《ZB25/ZB45周保关键部件的拆装与调整》课件,2020年获行业网络培训课程竞赛活动三等奖。

去年8月,红安卷烟厂生产任务完成后转入停产技术改造,同时优选近50名技术骨干赴武汉卷烟厂协作共建,工作室里有6人胜出,出征共建团队。他们常在下班后与王俊鹏分享交流在武烟工作中的体会、发现与创新思考,王俊鹏也会及时提醒、鼓励他们记下问题、碰撞火花、共同攻关。

 

创新在团队中实践

 

技术创新,长路漫漫。工作室成立4年来,已收获不少成绩,《一种普通圆锥销拆卸专用工具》《一种GD包装机切纸刀调整方法》2项技术方案获得国家发明专利授权;《防滑型商标纸凸轮辊》《防止乳胶干结的乳胶暂存器》等12项技术方案获得国家实用新型专利授权;《软盒小包透明纸皱纹的攻关》《新型顶切式内框纸刀的研制》等QC成果获湖北中烟QC成果奖;《提高条包外观质量》和《卷烟包装质量控制办法优化及应用》等质量改进项目获湖北中烟质量改进优秀奖;《提高UBC小透明膜包装质量稳定性》《YB65小盒拉线调节装置的改进》等小改小革项目获湖北中烟优秀金点子奖;《YB55新型小透成型轮的研制及应用》等科技创新项目获工厂科技创新奖……

从技术攻关中走来,在改进创新中前进,王俊鹏谈起他的得意之作《YB55新型小透成型轮的研制及应用》专利发明,明亮的大眼睛光辉闪烁,这个“轮”消耗了他几年的心血。设计方案时,他在电脑上画图纸,画了删、删了画,克服了传动怎么解决、电源怎么解决、温度控制怎么解决等一大堆困难。冥思苦想、奇思妙想,踏破铁鞋无觅处,灵感往往是在梦中惊醒时、端碗吃饭时涌出。他采用全新的设计理念,将烟包热封工位增加了1倍,填补了有效解决YB55包装机透明纸松皱、侧封凹陷和大面凹包质量问题的空白。这个“宝贝疙瘩”经过生产验证可行,修改的第二代“轮”正在试验,再完善后将成为国内“首创”,推广应用于YB55机上。

王俊鹏工作室犹如星灯一盏,映照出卷包车间设备技术方面的改进缩影,投射出红安卷烟厂技术创新繁星满天,2020年度工厂技术创新成果达38项,专利15项。

“功崇惟志,业广惟勤”“光荣属于劳动者,幸福属于劳动者”。“以实际行动展现劳模精神、劳动精神、工匠精神”,王俊鹏创新工作室里的这些警句,王俊鹏和他的工匠们已牢记于心,学思践行。

 

                  (湖北中烟鉴定站红安卷烟厂 供稿)

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