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四川达州达川区分公司“四招”制胜营销技能鉴定

四川达州达川区分公司“四招”制胜营销技能鉴定

2021/09/03 14:50
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【摘要】:

 

为深入推进客户经理职能转型,全面提升营销队伍素质,四川达州达川区分公司狠抓技能鉴定工作,连续两年保持营销技能鉴定通过率100%。

一是正向引导,提振信心。全面摸清应试员工思想状况,组织开展交心谈心,讲清讲透行业政策,从思想上疏导畏考、拒考的负面情绪。同时从个人与集体角度出发,激励营销人员提振信心,做到应考尽考,努力为集体添彩,为个人体提质。

二是内训发力,营造氛围。以全市行业营销人员业务培训为契机,进一步深挖营销内训队伍潜力,开展营销技能鉴定培训辅导,组建学习交流群,定期开展模拟考试,营造浓厚学习氛围。

三是全员联动,攻坚克难。妥善处理好工学矛盾,为应试人员提供良好的学习环境,充分发挥营销队伍团结协作精神,指定专人分担参考人员部分日常工作,确保工作学习两手抓、两不误。

四是结对帮扶,提质增效。采取“一对一”结对帮扶模式,根据每名参考人员自身特点,量体裁衣,量身制定学习计划,严格落实学习督导,切实帮助参考人员把握复习重点、掌握学习方法,提升学习效率。

截至目前,四川达州达川区分公司营销人员技能鉴定持证率达100%,其中高级占72%。下一步,达川区分公司将持续抓好技能鉴定工作,不断促进营销队伍综合素质提升,为企业高质量发展提供智力支撑。

 

                (四川省局鉴定站  达州市局供稿)

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