湖南道县局“三个+”模式为专卖技能鉴定蓄能

湖南永州道县烟草专卖局（分公司）多种模式相结合，既推又拉，上下联动，扎实推动2021年专卖技能鉴定工作，全面提升专卖队伍技能鉴定水准。

一是用好“线上+线下”模式推送学习资源。“线上”注重烟草网络学院APP上的优质学习资源，同时在湘烟通建立学习群聊定期推送技能鉴定学习资料，减少对学习时间和场所的局限性；“线下”利用局里广播、食堂电视播放学习要点和重点内容，在全局上下营造浓厚的学习氛围。

二是把好“理论+实践”模式深化学习成果。注重“理论”学习的广度和重点内容学习，对课本知识和往年真题进行重点复习，减少学习短板；整理“实践”案例，对专卖相关案例进行分析总结，结合理论知识加深对相关法规、制度的认知，提升对于知识点的把握程度。

三是做好“培训+考试”模式提升学习品质。人事部门和专卖部门联合根据职工不同特点和理论水准，展开专项培训，通过“师带徒”“老带新”做到高效的培训帮扶机制；定期组织相关人员考试，及时检验培训成果，了解薄弱环节，针对性采取措施，切实提升专卖员工技能鉴定水准。

     （湖南省局鉴定站   永州市局   供稿）