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甘肃省白银市靖远县营销部“四项措施”着力抓好营销人员技能鉴定培训

甘肃省白银市靖远县营销部“四项措施”着力抓好营销人员技能鉴定培训

2021/07/14 15:49
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【摘要】:

                             

为进一步提高卷烟营销人员工作能力与服务水平,全面提升卷烟营销人员综合素质,确保2021年度技能鉴定通过率达到100%。靖远营销部通过一系列强化措施,着力抓好卷烟营销人员技能鉴定培训。

一要早安排、定计划。围绕“强化培训、提升技能、注重实效、实现达标”工作要求,营销部制定了营销人员业务技能鉴定培训实施方案,建立了培训计划和推进表,明确目标,详细安排,为科学有序开展培训工作奠定了有力基础。

二要强培训、抓落实。始终把强化培训力度、抓好进度落实作为关键任务和着力点。在严格培训纪律的基础上,坚持集体学习与个人学习相结合,切实做到“两个结合、两个提升”;与质量体系紧密结合,充分做到“以学促做、以做促学”,进一步提升了实操能力;与行业网络培训紧密结合,增强理解,把握重点,进一步增强了对重点疑难问题和个性问题的消化和掌握。

三要重训练、巩基础。除了学习书本的内容以外,每周组织营销人员进行真题模拟考试,测试学习情况,通过模拟考试查漏补缺,巩固知识点内容,强调答题技巧,让员工可以更好地掌握自己的学习情况和进度,通过模考成绩排名,增强员工紧迫感,调动自主学习性。

四要看实效、严考核。把营销人员培训效果评估作为衡量培训工作成效的标准和落脚点,充分发挥营销内训师职能,严格实行“传帮带”,采取单独补课培训和集体逢训必考的方式,真正达到全面理解和掌握的目的。同时,培训情况与个人当月业绩考核相结合,以考促学,激发学习活力和动力,确保培训效果。

 

(甘肃省局鉴定站 白银市局 供稿)

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