广东广州市增城区局“四部曲”扎实开展技能鉴定培训工作

为扎实推动技能鉴定工作开展，确保技能鉴定通过率达到要求，广州市增城区局通过四个方面进行着手，开展培训工作，提升培训质量，强化培训效果。

一是知识串讲，答疑解惑。由部门内训师系统讲解考试涉及的所有考点，让参训学员系统学习技能知识和理论知识，运用“线上授课+课后巩固”的方式将基础知识系统地讲解一遍，针对参训学员学习过程中存在的问题，安排答疑解惑

二是把握关键，突出重点。将证件管理、市场管理、案件查办、内部监管所有的重点知识进行汇总，通过内容讲解、案例分析、互动模拟进行重点讲解，使学员在系统掌握宏观知识框架的基础上，针对反复考点、核心考点、历年难点进行重点学习，帮助参训学员深入理解，及时掌握。

三是查漏补缺，击破难点。参训学员在掌握了点的问题又理解了面的问题后，积极查漏补缺，对专卖技能鉴定的疑点难点进行逐个剖析击破，不留一个问题死角，真正提高应试通过率。

四是模拟演练，及时总结。每个月严格按照正式考试的各项要求，开展2次模拟演练，对每次考试成绩进行深入剖析，及时总结存在的问题，增加参训学员考试自信心，调整好参训学员的心态，迎接即将到来的技能鉴定考试。

(广东省局鉴定站  广州市局 供稿)