甘肃白银市会宁县局“四步疗法”做好技能鉴定考前辅导

为进一步提升技能鉴定考试通过率，近期，会宁县局以专卖人员技能大比武为契机，以“四步疗法”为措施，着力开展专卖人员业务技能培训工作。

一是查找原因，总结经验。组织人员认真总结前期专卖管理岗位技能鉴定通过情况，对未通过的人员，及时分析原因，查漏补缺，调整培训方法，补足短板，从多个层面发力不断改善县局专卖技能培训工作。

二是提高认识，明确目标。组织召开技能鉴定考前动员会议，突出做好对专卖人员的宣传教育,要求全体专卖人员思想上高度重视，行动中积极落实，同时以教材和鉴定要素细目表为抓手，分模块制定学习计划，进一步明确学习目标，提升学习实效。

三是强化培训，重视效果。改变以往填鸭式培训等固有的学习模式，采取提前征集具体培训内容、业务技能、知识盲点的方式，由高级专卖管理员梳理讲解涉及的业务技能知识点，针对鉴定知识的要点、难点、疑点进行重点讲解，传授答题技巧，有效解决了培训效果不高的问题。

四是注重实操，提升实效。分章分节组织阶段测试，检验学习效果，及时发现存在的问题和不足，同时针对测试中出现的知识盲点和薄弱环节，及时查漏补缺，每月再对阶段学习的内容进行回顾，进行综合测试，不断夯实理论基础，提高技能水平。

（甘肃省局鉴定站 白银市局 供稿）