陕西南郑分公司“三创新”备战烟叶技能鉴定

 为进一步提升烟叶生产队伍整体素质，确保烟叶技能鉴定考试通过率，本周，汉中市烟草公司南郑分公司“三创新”积极备战烟叶技能鉴定。

创新动员方式。改变以往召开动员会的方式，通过与参考人员单独谈心谈话的方式，从提高技能鉴定参考人员思想认识入手，强调技能鉴定考试的重要性，强调遵守考场纪律的必要性，将消极懈怠、凭运气、搞小动作等不良想法消灭在萌芽状态中。

创新培训方式。改变以往集中培训的方式，灵活用好中国烟草网络学院平台，结合自身薄弱环节，通过网络学院开展针对性学习，强化对相关考点的掌握。

创新学习方式。改变以往各自为战的方式，实行一对一帮扶，由已取得高级证书的人员对参考人员进行全程帮扶，通过传授考试心得、围绕教材重点、鉴定要素、学习难点、工作要点等内容，并结合历年考点，以分析考点、讲解难点、真题演练形式进行深入浅出的讲解，提高参考人员的学习效率，确保参考人员顺利通过鉴定。

                （陕西省局鉴定站  汉中市局  供稿）