广东江门市局“三个变”谋划营销技能鉴定“三步棋”

围绕生态江烟高质量发展战略目标，为进一步推动卷烟营销队伍转型工作，近日，广东江门市局（公司）以技能鉴定工作为突破口，下好 “三步棋”谋划年度技能鉴定工作，为“十四五”规划开局提供有力的人才资源保障。

变“碎片”为“系统”。利用思维导图、知识卡片等方式梳理考点知识结构和核心知识点，运用各种形状和图标呈现立体多样、浅显易懂的知识结构，通过信息系统定期推送，增强学习的系统性、科学性。

变“被动”为“主动”。加强组织领导，制订集中复习、学习交流、测试培训等方案，合理规划、统筹安排，以提高参与鉴定的主动性和自觉性。

变“单一”为“复合”。聚焦新工作、新重点的政策解读，在信息采集、“易灵通”跟踪、移动办公平台应用、销售数据分析等重点工作中实践理论成果，努力把培训成果转化为业务成效，进而为高质量发展打好坚实基础。

（广东省局鉴定站 江门市局  供稿）