甘肃酒泉金塔营销部 “四字诀”谋划2021年技能鉴定新篇章

酒泉金塔营销部围绕“早、新、学、考”，谋划2021年技能鉴定培训工作的新篇章。

突出“早”字，制定培训计划。将技能鉴定工作纳入到营销人员日常的培训中，提前制定培训计划，部署培训任务，紧盯培训目标，对即将要参与鉴定考试人员进行摸底，提前复习考试内务。

突出“新”字，创新培训方式。以营销内训师队伍为主，开展每个营销人员上讲台活动，融会贯通的讲解各级营销技能鉴定知识，让大家融会贯通的学习；发挥传帮带的作用，高级客户经理帮助初中级客户经理系统讲解教材知识的要点、难点、疑点，传授学员学习方法、答题技巧，确保百分百通过率。

狠抓“学”字，强化自学能力。平衡业务工作与学习教育之间的关系，各营销人员详细制定自学计划；同时依托网络学院平台、微信群、QQ群等“线上”方式，利用空余时间自主学习，进一步提升学习效果。

紧盯“考”字，巩固培训效果。通过自编试题测试、真题模拟考试等方式，锻炼备考人员应考能力，查找知识薄弱点，针对重点、难点问题，完善答题技巧，巩固技能鉴定培训效果。

（甘肃省局鉴定站 酒泉市局 供稿）