登录

加入收藏
搜索

微信公众号

下载App

本站面向烟草业和成年烟民开放,含有烟草内容,如果您是18岁以下人士,敬请回避
主办:中国烟草总公司职工进修学院   国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心   地址:郑州市鑫苑路7号   邮编:450008 

豫ICP备10002843号-1           豫公网安备 41010502002692号

>
>
>
浙江缙云县局 “五步棋”搭建新员工成长新渠道

浙江缙云县局 “五步棋”搭建新员工成长新渠道

2020/12/29 08:25
浏览量
【摘要】:

 

为助力新员工尽快完成角色转换,融入工作岗位,浙江缙云县局下好“五步棋”搭建新员工成长新渠道,顺利实现职业生涯的“扬帆起航”。

下好“帮带棋”,让角色“融入快”。建立由经验丰富、业务熟练的老员工组成的“一对一”、“多对一”以老带新帮扶机制,促使新员工更深入全面了解并掌握本单位、行业的基本情况和业务知识,增强企业责任感和使命感,尽快适应岗位需求。

下好“培训棋”,让技能“过得硬”。突出岗前系统培训,第一时间对新员工开展行业企业文化、党风廉政建设、安全教育等方面的培训,恪守规章制度,养成良好工作习惯;充分利用烟草网络学院、学习强国等线上平台引导新员工加强网络自学,增强学习实效,提升整体专业素能水平。

下好“管理棋”,让工作“干得好”。发挥“轮岗制”作用,安排新员工到专卖、营销、配送等基层部门开展实习锻炼,帮助新员工熟悉基层工作;以“主题党日活动”为契机,安排新员工畅谈对党的十九届五中全会精神等的认识体会,坚定理想信念,为企业发展贡献智慧和力量。

下好“激励棋”,让根基“扎得稳”。组织召开新员工座谈会,倾听新员工的实习感受和工作感想,要求新员工找准目标方向,将个人价值理想与企业发展相结合,脚踏实地、勇于创新、开拓进取,苦干巧干实干,在新起点上实现新作为。

下好“关爱棋”,让身心“留得住”。通过各种形式了解新员工所思所想、工作生活情况和面临的问题困难,加强与新员工的情感交流,在生活上予以关心和帮助,在工作上帮助制定职业规划和提供成长通道,切实增强新员工的归属感。

(浙江省局鉴定站 丽水市局 供稿)

相关附件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。