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广东东莞市局(公司)用好“明、活、严、实”四字诀做好物流人员技能提升培训

广东东莞市局(公司)用好“明、活、严、实”四字诀做好物流人员技能提升培训

2020/12/22 14:56
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【摘要】:

 

 

  为推进高质量发展的人才战略目标落地,提升物流队伍业务技能水平,近日,广东东莞市局(公司)通过用好“明、活、严、实”四字诀,精心组织开展物流人员技能提升培训。

  培训任务“明”。紧盯精益物流、降本增效新要求,针对物流运转各环节不同特点反复研究、科学设计,量身定做针对性强、操作性好的培训方案,全程坚持做到有计划、有重点、有目标。

  培训方式“活”。创新培训方式,补齐技能短板,特邀行业内资深专家传授,精心设置“学前教育、专题研讨、主题活动、现场教学、晚间技能竞赛、拓展训练提升”6个教学单元,积极推行研讨式教学,变课堂培训为现场教学,灵动课堂趣味性,提高培训实效性。

  培训管理“严”。将高标准、严要求贯穿培训始终,制定具体培训标准和实施举措,确保时间节点、任务质量清晰明了;推行自主管理、班组管理、民主管理的模式,从穿衣戴帽做起,从集合站队严起,不断规范培训管理、加强队伍建设。

  培训成效“实”。充分发挥员工主体作用,各门课程系统全面、重点突出,既有理论讲解,又有案例分析,广大员工开拓了视野、更新了理念;在户外拓展训练过程中,全员参与、全力配合、全力以赴,有效增强了凝聚力、向心力和创造力;落实“凡训必考”要求,对物流应知应会知识进行“集中检验”、“添火加温”,以行之有效、简便快捷的“自测”、“竞答”发现问题、查找短板,确保学习培训入心入脑。

 

(广东省局鉴定站   东莞市局  供稿)

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