湖南郴州资兴市烟草专卖局（分公司）下苦功“锻造三力” 助力人才技能提升

　　近日，湖南郴州资兴市烟草专卖局（分公司）下苦功“锻造三力”，助力人才队伍建设，全面提升职工技能。

　　锻造学习力，激发职工学习热情。建立全员学习“1+1”制度，即部门人员全面掌握本岗位专业知识和辐射临近一个岗位基本知识，有效运用正向激励，建立起职工能力提升“激励计划”，激发职工学习热情，并有助于实行AB角补位制度，保证部门的工作正常运转。

　　锻造创新力，提升职工业务能力。持续深入开展技能比武和劳动竞赛活动，把解决实际问题、突出亮点特色等作为重点内容，通过实施终端改造、精益改善、质量提升等创新创意活动，全面提升职工业务能力，营造人人争当岗位业务能手的浓厚氛围。

　　锻造实践力，促进职工经验交流。搭建“人才创新工作室”“师带徒”等实践交流平台，借助经验谈、微课堂等活动载体，加强沟通交流和技能“传帮带”，实施“师徒捆绑”考核，实现师徒同进退，为企业的高质量发展做出积极贡献。

（湖南省局鉴定站  郴州市局  供稿）