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浙江金华市局“三位一体”打造硬核专卖队伍

浙江金华市局“三位一体”打造硬核专卖队伍

2020/12/16 15:12
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【摘要】:

 

 

  为提升专卖队伍能力素质,推进全市专卖群众性岗位技能大练兵,进一步适应高质量发展要求,四季度以来,浙江金华市烟草专卖局以“三位一体”打造硬核专卖队伍。

  一是“一对一”帮带。发挥以“老”带新作用,坚持“一对一”结对,从各所、队、科挑选业务素质高的老员工,与新员工形成师徒对子进行重点传帮带。同时组织新员工到基层所、队实战练兵,帮助新员工不断积累实战经验,助推新员工快速成长,改善业务骨干青黄不接的困境。

  二是“点对点”跟班。制定详细的“跟班学习计划”,要求各县(市)局分批分次选送政治可靠、业务突出的青年员工到市局的内管办、稽查大队、案审科等业务部门参与专案或者跟班学习,以此来逐步提升专卖人员的业务水平。

  三是“实打实”培训。科学制定培训计划,实行分层、分类培训。实施所队长能力提升工程,开展“月学、季考、年赛”活动,利用“培训+竞赛”模式,突出实战实操,全面提升基层负责人的业务技能和工作水平,充分发挥所队长的作用。联合金华市公安局举办新形势下如何打击“互联网+”涉烟犯罪培训班。采用“月度大讲堂+现场指导”模式,对省局下发的四项制度逐一进行讲解。采取集中培训与自学相结合、聘请专家进行授课与学员互相交流学习相结合等方式,对尖子选手进行培训。根据省局“走查考学”的要求,坚持“以考促学、以训促干”,每周定期组织全体专卖人员进行集中测试,从而推进全市专卖群众性岗位技能大练兵。

(浙江省局鉴定站  金华市局 供稿)

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