登录

加入收藏
搜索

微信公众号

下载App

本站面向烟草业和成年烟民开放,含有烟草内容,如果您是18岁以下人士,敬请回避
主办:中国烟草总公司职工进修学院   国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心   地址:郑州市鑫苑路7号   邮编:450008 

豫ICP备10002843号-1           豫公网安备 41010502002692号

>
>
>
广东韶关复烤公司以“三抓三促”做好新进员工技能培养提升工作

广东韶关复烤公司以“三抓三促”做好新进员工技能培养提升工作

2020/12/03 17:06
浏览量
【摘要】:

 

 

  为储备公司专业技术、技能人才,推进人才强企工程,广东韶关复烤公司聚焦“三抓三促”,深入开展2020年新进员工“蹲苗一线,以实践促成长”的技能培养提升工作。

  抓入职教育,促融入。围绕新进员工培养计划,先后开展了各类专题教育,涵盖了思政理论、安全消防、企业文化、生产工艺等方面内容,同时根据不同岗位类别,分期分类选派相关员工参加岗位适配性的烟叶、电气等专业知识培训,使新进员工快速转变角色,快速融入企业。

  抓基层实践,促成长。在新进员工的实习期间,公司安排了3个月的基层实践期,分批组织新进员工到生产一线跟班学习,并安排基层实践岗位导师,以“师带徒”的培养模式,让新进员工更加真实了解公司生产经营业务,熟悉基层工作,通过实践锻炼加速成长。

  抓轮岗锻炼,促提升。为拓展新进员工的知识面,全面熟悉复烤企业主营业务,公司分别安排新进员工到生产部、业务部、技术中心进行轮岗学习,提供机会在不同环境中进行实践锻炼,不断提升业务水平及综合素质能力,以更好地适应新要求。

(广东省局鉴定站  韶关复烤公司  供稿)

相关附件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。