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陕西西安市局(公司)以制度为硬约束不断优化技能人员队伍结构

陕西西安市局(公司)以制度为硬约束不断优化技能人员队伍结构

2020/11/20 15:13
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【摘要】:

 

  2020年11月中旬,西安市烟草专卖局(公司)职业技能人员持证率达到93%以上,基本实现了全员持证上岗的要求。为了不断优化技能人员队伍结构,激发技能人员不断学习、提升技能水平的积极性和主动性,变员工的“让我学习”为“我要学习”,市局(公司)于近日颁布了《特有职业技能岗位设置及聘任管理办法》。

  该《办法》明确了对取得专业技能一级、二级并具备一定资格的人员可享受的非领导职务的相关待遇,《办法》的颁布打通了专业技能人员晋升的通道,打破了技能人员队伍中存在的安于现状、不思进取的慵懒状态,推动技能人员梯形队伍建设的更优化,不断提升技能人员的专业水平。

  西安市局(公司)紧密结合工作实际,适时调整相应管理办法及制度,突出制度的导向性和硬约束,不断提升人员队伍的素质,为企业的永续发展提供不竭的智力支持和人才保障。

       

             (陕西省局鉴定站  西安市局  供稿)

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