广东阳江阳春市局“三着力”切实抓好职业技能鉴定工作

　　为进一步加强技能人才队伍建设，近日，广东阳江阳春市局从三个方面着手，切实抓好职业技能鉴定工作。

　　一是着力统计梳理，开展宣传造氛围。重点对营销、专卖部门在岗员工持证情况进行统计列表，鼓励未持证员工其积极报名。同时，通过公司网站、微信工作群大力宣传“理论学习无止境、技能提升无终点”的理念，充分调动员工参与职业技能鉴定的积极性，提高员工对“持证上岗”必要性的认识，营造“技能鉴定，积极参与”良好学习氛围。

　　二是着力抓好培训，充足电能备好考。把岗位技能学习培训列入年度培训计划，充分发挥内训师的作用，对参加鉴定员工进行集中授课；通过微信群等互联网搭建学习平台，开展网络学习交流；集中学习与自学相结合，要求参加鉴定考试人员每天进行2个小时自学，全方位提升备考实效。

　　三是着力加强考核，激励机制促动力。把技能鉴定工作列入内部三级绩效考核项目，认真落实绩效奖励，全面激发员工参与技能鉴定培训学习的动力，进一步提高员工技能鉴定考试通过率和持证率。

　　　　　　（广东省局鉴定站  阳江市局  供稿）