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江苏中烟弘扬工匠精神 大力推进高技能人才发展

江苏中烟弘扬工匠精神 大力推进高技能人才发展

2020/11/18 15:23
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【摘要】:

 

 

  随着公司新进青年员工的不断增加,公司产品规模不断扩大以及高档卷烟、细支卷烟不断投入市场,企业相配套的高速机组也大量投入使用。要想做好高技能人才的培养和发展,继续保持行业卷烟领域的领先地位,就必须培养出一大批能够适应现代烟草制造需求、推动公司高质量发展的高技能人才。江苏中烟各卷烟厂、直属公司积极组织成立相关“技能创新工作室”并广泛开展各类竞赛和练兵活动,以点带面、优中选优发现人才。

  为进一步加快公司技能人才培养步伐,不断提升员工技能水平,徐州卷烟厂积极开展各类岗位竞赛活动,鼓励车间青年一线员工踊跃报名,开展理论、实操技能等各模块竞赛,让优秀的选手同台竞技,展现技能,取长补短,通过此类竞赛选拔,在今年的全国烟机设备操作类岗位技能竞赛中,徐州卷烟厂推荐的制丝工种选手经过层层比拼,获得了全国比赛第三名的优异成绩,取得了很好的效果。同时,为进一步扩大竞赛影响力,提升竞赛含金量,创新竞赛模式,南京卷烟厂和淮阴卷烟厂还积极与地方工会沟通联系,将竞赛活动纳入地方竞赛比武计划,确保竞赛标准和规模符合行业和地方要求,使得获奖选手能够获得当地的“五一劳动奖章”和“五一创新能手”等荣誉称号。为开展技术交流,加快高技能人才集聚,形成技术创新团队,提供交流平台,南通烟滤嘴公司成立劳模工作室,制定工作计划,积极开展技术创新、业务交流、带徒传技等活动,通过搭建高技能人才交流平台,发挥具有高技能人才和技能带头人在传承传统技能技艺和推动现代高技能人才培养工作中的作用。

  各单位和直属公司在高技能培养方面通过多种形式,在企业内形成了交流技术、敬业奉献、追求卓越的良好氛围,青年一线职工积极向高技能人才看齐,学习践行劳模精神和工匠精神,企业通过健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,使高技能人才的突出业绩能到得到了充分肯定和公平合理的评价,增强了技术工人获得感、自豪感、荣誉感,激发了技术工人积极性、主动性、创造性。有效促进了江苏中烟高技能人才的培养和发展。

 

                   (江苏中烟技能鉴定站 供稿)

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