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广东广州市海珠区局“三早”部署新员工技能鉴定工作
2020/11/02 14:47
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【摘要】：
10月，随着2020年新员工正式入职，广东广州市海珠区局采取“三早”模式提前部署新员工2021年技能鉴定工作。
早动员。区局领导和部门负责人专门组织新员工进行技能鉴定思想动员谈心，传达近年行业技能鉴定相关信息及要求，使新员工充分认识职业技能鉴定考试的重要性，让新员工对技能鉴定有一个全面的认识和理解。
早学习。把员工以往技能鉴定考试教材及参考书提前发给新员工，让他们提早熟悉教材，提早学习鉴定内容，做到心中有数。同时，协助新员工激活烟草网络学院账号，利用优质课程资源，拓宽新员工技能鉴定知识面，提升他们技能水平。
早传授。根据新员工不同岗位特点，在营销和专卖部门选取技能鉴定经验丰富的同事进行师徒一对一技能鉴定辅导，传授鉴定技巧和经验，提升新员工技能鉴定软实力。
(广东省局鉴定站 广州市局 供稿)