天津烟草物流中心召开竞赛类技能骨干人员培养动员会

　　为响应行业对高素质专业化人才队伍建设提出的新要求，顺应物流领域以赛促学的必然趋势，津烟物流制定了竞赛类技能骨干培养指导意见及培养措施，着力培养一批既懂理论又懂实操的高级物流技能骨干。

　　近日，物流中心通过层层筛选，确定了第一批次重点培养人员，并及时召开了培养动员会。中心分管领导、培养工作相关部门及第一批次重点培养人员参加了本次会议。

　　会上，中心分管领导作了动员讲话：一是增强大局观念，适应发展要求。鼓励骨干人员将个人成长同行业目标相结合，将学习方向与行业需求相匹配，努力成为行业物流发展亟需人才；二是科学规划进度，精心组织部署。要求责任部门结合生产特点，考虑个人特质，多措并举，统筹兼顾，稳步推进人才培养工作；三是提高思想认识，形成学习常态。激励骨干人员重视学习，检视差距，紧跟进度，稳扎稳打，在学习上自我加压，在心理上自我解压，逐步加强知识积累。

　　津烟物流将以竞赛类技能骨干人员培养工作为契机，带动物流领域形成积极向上的学习型文化氛围，培养一支理论水平高、动手能力强、综合素养好的技能骨干力量，为行业高质量发展提供人才保障。

                      （天津市局鉴定站  供稿）