安徽蚌埠市局（公司）系统谋划技能鉴定工作

为促进广大员工学习业务知识、提高技能水平、提升鉴定通过率，安徽蚌埠市局（公司）系统谋划年度技能鉴定工作。

加强政策宣传，做到“有的放矢”。制定下发《2020年度技能鉴定工作安排的通知》，使技能人员了解本年度鉴定的标准、内容、时间及申报条件，同时在全面梳理掌握在岗员工持证情况的前提下，鼓励符合申报条件的人员积极参加鉴定。

加强制度落实，做到“奖惩分明”。严格落实职业技能鉴定工作管理办法，明确激励与处罚规定，要求参考人员严守考纪考风，同时利用技能鉴定成果，健全完善技能人才培养、选拔和聘任工作，充分激发员工学习动力。

加强学习交流，做到“以逸待劳”。要求各序列对人员业务技能现状及学习情况进行综合分析，同时针对性制定培训计划，通过采取技能比武、案例分析、交流研讨等多种形式开展培训，营造浓厚学习氛围，确保培训取得实效。

（安徽省局鉴定站  蚌埠市局  供稿）