登录

加入收藏
搜索

微信公众号

下载App

本站面向烟草业和成年烟民开放,含有烟草内容,如果您是18岁以下人士,敬请回避
主办:中国烟草总公司职工进修学院   国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心   地址:郑州市鑫苑路7号   邮编:450008 

豫ICP备10002843号           豫公网安备 41010502002692号

>
>
>
广西中烟南宁卷烟厂技能鉴定培训工作“有新招”

广西中烟南宁卷烟厂技能鉴定培训工作“有新招”

2020/05/18 14:29
浏览量
【摘要】:

 

 “仿佛又感受到了备战高考时的那种紧张感。”近日,在广西中烟南宁卷烟厂卷包车间组织的技能鉴定阶段测评结束后,青年员工小韦感慨道。

今年以来,为响应广西中烟员工职业发展通道政策,提升车间员工持证比例和技能水平,南宁卷烟厂卷包车间大力推进技能鉴定工作常态化,使出一系列“新招式”充分激发员工积极性和主动性,保障技能鉴定通过率。

第一招“论证上岗”。根据当前公司“两班制”生产模式下车间员工相对于机长等关键岗位较为富余的情况,择优上岗,持有技能鉴定证书的员工优先上岗,强化技能证书在岗位竞争中的重要性,以此为“指挥棒”提升员工报名参与技能鉴定的积极性。

第二招“争分夺秒”。制定完善的培训方案,督促车间员工充分利用班前班后1小时的时间到车间提供的“教室”进行自习,营造比、学、赶、超的浓厚学习气氛,以快节奏的学习模式强化员工的时间意识和效率意识。

第三招“以考代练”。 采用每周测评模式,以7天为一个周期进行一次摸底考试,分数不达标者需利用周日休息时间到车间进行“补课”,以“大浪淘沙”式的常态化测评检验员工学习效果,同时让员工能够从中发现自身不足,及时查缺补漏。

在一系列“新招式”的推动下,南宁卷烟厂卷包车间技能鉴定准备工作正有条不紊地推进,员工的理论知识和技能水平也得到了进一步提升。

 

(广西中烟鉴定站  南宁卷烟厂  供稿)

相关附件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。