上海市黄浦区局抓实“六项工作”确保专卖队伍培训有实效

为有效提升专卖队伍素质能力，上海市黄浦区局从强化培训工作入手，多维度、多角度发挥培训实效，持续深化“双基”建设工作。

一是以聚焦需求为抓手。搜集、掌握专卖人员的实际培训需求，认真梳理解决工作中的痛点难点问题，共同商讨“简洁、直接、高效”的解决对策。

二是以作风建设为抓手。加强政治理论的学习，牢固树立专卖人员的底线意识、红线意识，切实将严守执法规范、严格依法行政、严保廉洁自律的理念贯穿于执法工作始终。

三是以创新方式为抓手。由“讲授式培训”向“参与式培训”转变，由“专人进行授课”向“人人都来授课”转变，增进交流讨论，挖掘学习潜能，提升学习兴趣，高效掌握知识技能。

四是以岗位练兵为抓手。补短板强弱项，夯基础促规范，持续提升专卖队伍职业素质和专业能力，培养一批服务意识高、工作能力强的优秀专卖人才。

五是以互动交流为抓手。以“请进来”与“走出去”相结合的方式，获取其他优秀区局好的经验和做法，查找自身工作中存在的不足之处，奔着问题抓改进，对标先进抓提升。

六是以星级评定为抓手。将技能比武、现场执法规范、日常监督管理结果纳入星级评定，切实发挥星级评定的导向和激励作用，推动形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

（上海市局鉴定站  供稿）