湖南洪江市局“三个一”加强培训鉴定信息宣传报道

日前，湖南洪江市烟草专卖局（分公司）从机制、队伍、责任三个方面入手，不断强化鉴定培训信息报道工作力度，提升宣传报道水平。

一是健全一项机制。将鉴定培训信息报道任务纳入部门季度绩效考核，对各部门每月报送及采用的篇数和稿件质量做出明确规定，对上稿数量每季度通报一次，将统计结果纳入部门和个人的工作业绩考核，并根据信息报道采用的平台级别，给予相应的稿酬奖励，以此激发通讯员的积极性和主动性。

二是建好一支队伍。在全局范围内精心挑选10名写作能力较强的员工，组建信息报道小分队。报道小分队围绕写作选题、写作构思等内容，将高质量的稿件通过集中点评、提出问题、相互讨论等形式进行分享交流学习，引导通讯员积极思考，深入挖掘素材，做好鉴定培训信息宣传报道。

三是明确一个责任。明确信息报送的具体要求，落实两级信息报送和审核责任，由部门兼职信息员对本部门的鉴定培训稿件进行审稿把关，审核通过后再由鉴定培训管理人员进行投稿，确保上报稿件信息质量高，信息来源及时准确，能较好地反映鉴定培训和队伍建设方面的工作情况。

（湖南省鉴定站 怀化市局 供稿）