河南三门峡市局多措并举进一步加强技能队伍建设工作

今年以来，河南三门峡市烟草专卖局围绕高质量发展，采取三项措施加强技能队伍建设。

一是提高思想认识，营造良好环境。把技能人才队伍建设提高到关系行业持续健康发展的高度来认识，积极采取有效措施，鼓励符合条件的人员参加技能鉴定考试，提高员工专业素质，激发员工工作热情，努力营造有利于技能人才脱颖而出、健康成长的良好环境。

二是坚持分类管理，加强专业培训。对全市系统技能人才进行调查摸底，建立并完善技能人才信息库，进行分类管理，通过邀请专家、委托培训等方式，开展针对培训，进一步提升技能人才综合素质。

三是逐步推进聘任，确保落到实处。结合工作实际，严格按照岗位等级聘任工作实施方案，研究确定计划聘任职数，坚持公平公正公开原则，逐步推进业务类、生产操作类岗位等级聘任工作，进一步激励技能人才开展工作。

        （河南省局鉴定站 三门峡市局 供稿）