浙江嘉善县局“三剂良方”助力青年队伍“增值”

为有效破解青年员工“经验不足”“技能不够”等问题，今年以来浙江嘉善县烟草专卖局（分公司）积极导入精益思想，多管齐下开“良方”，积极为企业转型发展培养“增值”人才。

一是系紧纽带,增强青春思想导航。把技能培训与团建活动相结合，定期组织青年员工线上、线下谈心会，从消除青年员工本领恐慌感的角度，不断提高对技能培训的认识，增强参加培训的迫切感，始终保持青年员工昂扬向上的精神风貌。

二是拾遗补缺，聚焦青春成长清单。通过扎实开展学习思考型团队建设，以问题倒逼方法为手段，引导青年员工认真对标对表，查找工作中存在的问题和短板，并通过中国烟草网络学院、岗位应知应会知识技能培训等知识加油站，线上线下结合，有效提升青年员工锐意进取的工作能力。

三是攻坚克难，搭建青春绽放平台。坚持创新引导，鼓励青年员工自备课件登台授课，通过专业技能大分享、岗位知识小贴士等方式，聚焦理论与实践的融会贯通，营造出 “比技术比知识比价值”的浓厚技能学习应用交流氛围，充分发挥青年员工果敢争先的责任担当。

（浙江省局鉴定站  嘉兴市局  供稿）