甘肃酒泉市局（公司）开展职业技能鉴定“回头看、促整改” 工作

日前，烟草行业2019年度行业职业技能鉴定工作已全部结束。为了进一步规范和提升全市烟草系统职业技能鉴定工作，推进鉴定工作高质量开展，甘肃酒泉市局（公司）结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，围绕全年职业技能鉴定工作完成情况组织开展了“回头看、促整改”工作。

一是找准短板查原因。通过“对标、对表”找准了技能鉴定工作中存在的两个方面短板，经过调查分析，定了主要原因，在缺考人员较多的问题上，除工作调动、人员离职等客观因素外，部分员工存在畏难情绪。持证晋升比例过低原因是由低一级别向高一级别晋升比例低，除不符合申报条件以外，原持证人员安于现状，主观能动性不足。

二是确定措施促整改。结合存在的问题，酒泉市局（公司）“三加强”促进发现的问题改进落到实处。加强培训学习，注重鉴定人员日常培训学习，确保通过率达到80%以上，尤其是物流人员的通过率。慎重考虑人员岗位变动情况，统筹工作安排，避免工作调动频繁，避免人员缺考情况的发生。加强考核力度，加强对考试有畏难情绪、安于现状的部分员工日常学习培训，将学习培训效果作为个人月度考核的加分项，严格兑现奖惩。

通过此次职业技能鉴定工作“回头看，促改进”，酒泉市局（公司）将对反映的突出问题，密切关注，继续跟踪，防止同样问题的反复出现。也为进一步规范职业技能鉴定工作，推动职工队伍职业素质建设起到了积极的助推作用。

 (甘肃省局鉴定站  酒泉市局  供稿)