甘肃嘉峪关市局（公司）四项举措提高技能鉴定通过率

为进一步加强业务岗位技能水平，强化业务员工综合素质，甘肃嘉峪关市烟草专卖局（公司）采取多项措施提高技能鉴定通过率。

一是利用好内训师队伍。每年度根据技能鉴定报考人数和等级，组织内训师上报培训计划，结合考生实际需求有针对性的进行专项指导，通过知识讲解、模拟考试、考点串讲等形式，提升考生鉴定知识掌握水平。

二是以赛促学。结合今年全省系统营销技能比武契机，组织营销人员进行技能选拔考试，充分掌握业务员工知识技能水平，针对弱点、短板开展专题培训，提升综合水平。

三是用好外部资源。今年市局（公司）通过公开招标与三家咨询公司签订了三年服务协议，上半年邀请外部讲师进行了赛前专题辅导，通过专业化师资队伍的教学，提升员工理论水平、知识技能。

四是重视内部自学。营销和专卖两个序列的员工通过业务理论自学、专卖内管培训、行政执法培训等形式，利用闲暇、碎片时间进行自学，充分掌握岗位相关的理论知识和法律法规，加强综合素养。

             （甘肃省局鉴定站  嘉峪关市局  供稿）