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陕西扶风县局四项措施狠抓员工教育培训工作

陕西扶风县局四项措施狠抓员工教育培训工作

2019/06/19 08:25
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【摘要】:
日前,陕西扶风县局狠抓理论学习与实践的紧密结合,严格落实年初制定的教育培训计划,运用好行业网络学院远程教育,持续深化员工教育培训工作。    一是全员参与。以部门为单位,利用班外时间要求全员紧密结合各岗位进行网络远程学习,整理相关学习笔记,抓好理论与实践的有机结合,将网络远程学习作为员工教育培训考核依据之一。    二是重点推进。按照培训计划,按期开展各类专题教育培训,从思想认识、职业道德、业务素
       日前,陕西扶风县局狠抓理论学习与实践的紧密结合,严格落实年初制定的教育培训计划,运用好行业网络学院远程教育,持续深化员工教育培训工作。
       一是全员参与。以部门为单位,利用班外时间要求全员紧密结合各岗位进行网络远程学习,整理相关学习笔记,抓好理论与实践的有机结合,将网络远程学习作为员工教育培训考核依据之一。
       二是重点推进。按照培训计划,按期开展各类专题教育培训,从思想认识、职业道德、业务素养及法治烟草着手,不断提升整体工作和精神面貌,与此同时,对参加行业网络学院远程学习实行月度检查,季度考核,将学时情况、成效巩固等作为重点检查指标,确保岗位技能得到全面提升。
       三是交流探讨。利用周例会、晨会时间,根据各自岗位职能学习情况,与员工交流学习经验,探讨突出问题,做到学以致用,实现员工网络远程学习的自主性和多元性,确保员工教育培训工作扎实推进。
       四是丰富载体。充分利用内部培训资源,以内训师队伍为主导,充分利用多媒体、移动平台、钉钉办公软件等新型知识载体,灵活运用线下讲授、网络共享等学习方式,充分调动员工学习兴趣,共享学习资源和学习经验,切实提高整体队伍素质和企业学习氛围。
 
(扶风县局  马玮)

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