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浙江丽水市局打造活力“五青” 强化青年人才队伍建设

浙江丽水市局打造活力“五青” 强化青年人才队伍建设

2021/06/18 14:54
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【摘要】:

 

为进一步激发青年员工干事创业的热情和创新发展的活力,浙江丽水市烟草专卖局(公司)推动“五青”品牌建设,通过组建多元化兴趣团队,开展丰富的实践活动,助力青年员工为“十四五”高质量发展贡献聪明才智。

一是“青创”分享,拓宽丽烟思维。发挥团组织的创新集群效用,组织开展“青创”分享会,以头脑风暴的形式,鼓励青年人才将好的想法、思路及创新技能展示出来,切实把分享会打造成青年员工思维碰撞和技能分享的课堂。

二是“青锋”宣传,展示丽烟形象。组建“青锋”融媒体工作室,培养锻炼一批文字表达能力强、新媒体工具运用熟练、善于创意策划的媒体人才,将工作室打造成丽烟重要的宣传窗口,向行业内外展示新成果、塑造“最美”形象,传播企业“正能量”。

三是“青音”发言,讲述丽烟故事。组建“青音”8090宣讲团,培养丽烟青年发言人,宣讲政治理论、“两项试点”和“最美”精神,为高质量高标准开展党史学习教育,推进“三型”党组织建设积蓄青春力量,并助力“我与客户共成长”营销主题活动落地。

四是“青听”读书,厚植丽烟基础。开展“青听”系列读书活动,通过搭建读书平台、加强体会交流、营造书香文化,切实将读书会打造成滋养心灵的视听盛宴,教育和引导青年爱读书、读好书、善读书,做到学以增智、学以塑德、学以致用。

五是“青雁”创新,激发丽烟智慧。组建“青雁”创新工作室,建立党员导师制,重视青年人才、关注青年成长,围绕职业规划、专业实践、创新导向等方面给予指引和答疑解惑,护航青年发展,将“青雁”创新工作室打造成人才发展的聚集地。

(浙江省局鉴定站 供稿)

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