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江苏通州区局多措并举提升技能鉴定质效

江苏通州区局多措并举提升技能鉴定质效

2021/06/02 15:56
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【摘要】:

 

为进一步提升员工岗位技能综合素质,今年以来,江苏通州区局采取多项举措,提高技能鉴定质效。

一是周密部署安排,确保组织落实。将技能鉴定工作列入年度工作重点,营造好学上进的浓厚氛围,要求各部门根据年度鉴定计划,抓落实、抓培训、抓迎考,确保技能鉴定工作组织到位顺利开展。

二是见缝插针自学,聚力强基赋能。要求营销和专卖员工通过业务理论自学、烟草网络学院等载体,利用闲暇、碎片时间进行自学,并由部门负责人监督指导,确立个人自学目标,提高备考人员信心,循序渐进,超越自我。

三是帮扶指导助学,做实考前培训。按照“鉴定一个、合格一个”的要求,成立技能鉴定帮扶指导小组,以教材和鉴定要素细目表为抓手,将理论学习与工作实践相结合,对知识的要点、难点、疑点进行全面讲解,并传授学习方法和答题技巧,提升学习效果。

四是坚持以考促学,强化巩固提升。在系统学习的基础上,做到考学结合,通过模拟测试检验参考人员理论与技能知识的积累水平及薄弱环节。同时针对测试成绩,及时分析原因,查找短板,提出改进措施,切实提高技能鉴定通过率。

 

(江苏省局鉴定站 南通市局 供稿)

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