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浙江杭州市局紧扣“三个主题”提升营销队伍技能水平

浙江杭州市局紧扣“三个主题”提升营销队伍技能水平

2021/05/13 15:16
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【摘要】:

 

近年来,浙江杭州市局(公司)以“提升营销队伍的整体职业技能和综合素养”为出发点,紧扣三个主题,提升营销队伍技能水平,推进技能人才队伍的转型升级。

一是紧扣技能培训主题,优化培训体系建设。紧紧围绕培训需求、课程设计、效果评估、考核激励等培训体系建设主题,负责本单位营销人员培训管理工作的统筹管理和具体实施,不断提升教育培训科学化水平,实现制度规范化。

二是紧扣工学结合主题,改善培训管理实效。培训内容紧扣年度营销重点工作,坚持突出需求导向和问题导向,满足员工需要,构建分享平台,激发内生动力,从而实现技能的提高和思维的转变,有效提高员工工作技能,切实改善工作绩效。

三是紧扣能力提升主题,提升基层管理水平。基层管理者是承接一线员工、零售客户、培训管理部门的重要纽带,因此重点培养基层管理者在辖区市场分析、工作氛围营造、绩效正向引导等方面的能力,提高综合管理水平。

 

            (浙江省局鉴定站  杭州市局 供稿)

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