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安徽中烟蚌埠卷烟厂荣获“安徽省五一劳动奖状”
新员工入职培训组织如何“走心”
江苏吴江区局“三举措”为备考增效
湖北中烟武汉卷烟厂卷包车间 “劳模工匠创新工作室”揭牌运行
推进技能鉴定自律互助小组建设的几点思考
“微课”打开技能鉴定培训新思路
浙江杭州市局深化创新应用提升卷烟鉴别水平
陕西富平县局“聚焦五个技能”抓营销队伍建设
河北省邢台市局(公司)“三点发力”提升送货人员技能水平
以师心铸匠心
匠心“启”航  铸就精“兵”
上海烟草集团上海卷烟厂开展2020年后备维修人员选拔工作
青海省玉树州局采取“六项措施”提升专卖执法队伍技能水平
浙江北仑区局“廉、智、闯、干”全力攻坚专卖“堡垒”
遗忘曲线原理在技能鉴定备考中的应用
云南中烟两名职工荣获“全国青年岗位能手”称号
技能鉴定的三个动力管理技巧
宁夏石嘴山市局(公司)“五项举措”落实业务技能岗位分级评聘工作
福建中烟龙烟公司员工喜获“全国青年岗位能手”称号
武威市局(公司)注重“四力”提升营销队伍素质
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