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做好“三道加法”提高考点工作水平

做好“三道加法”提高考点工作水平

2021/04/12 16:22
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【摘要】:

 

湖南常德市烟草专卖局全面梳理总结工作经验,统筹规划年度鉴定工作,认真做好“三道加法”不断提高技能鉴定和考点建设组织能力、服务水平、考试通过率。

一是“分层管理+广泛宣传”夯基础,增强组织能力。把技能鉴定和考点建设工作纳入人事工作重点,进一步明确考点工作任务,落实考点工作责任,形成分管人事副局长统一领导、人事部门牵头抓总、相关部门和各县级局分工协作并各司其职的三级网络式工作格局。对国家局、省局关于申报条件、晋级条件、复核条件等制度文件组织学习,宣传覆盖到相关单位、部门全体干部职工。

二是“严明标准+严格审核”抓落实,提升服务水平。制作并发放职业技能鉴定申请表规范填写模板,发放申报资料告知书,明确资料填写标准和资料收集要求。严格按照年度鉴定计划组织人员报考,参训。对申报人员的资格条件、申报材料进行严格把关,尽量避免出错。对材料不全,不符合申报条件的坚决不予申报,并耐心做好宣传解释工作。

三是“线下资源+线上媒体”扩渠道,提高考试通过率。借助省烟草职工培训中心教学力量,积极组织报名学员到省烟草职工培训中心开展集中脱产学习,让学员能够接受系统化理论知识培训,为考试做足准备。充分利用烟草网络学院、微信群等线上媒体,将技能鉴定“大课堂”融入“小平台”,融入业余的碎片化时间,做到随时听随时学随时交流,营造争先学习的浓厚氛围。

 

(湖南省局鉴定站 常德市局供稿)

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