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这名“后浪”,好样的

这名“后浪”,好样的

2021/03/06 08:32
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【摘要】:

 

--记2020年度安徽中烟芜湖卷烟厂先进个人王林

 

他话语不多,埋头干事,习惯用行动“发声”;他脚踏实地,工作以来一路走一路学,成长为技能丰富的“多面手”;他迎难而上,敢为人先,是班组最信任的操作“强兵”。他就是安徽中烟芜湖卷烟厂卷接包车间丙班的小包操作工——王林。

 

全能“选手”,在不同岗位中不断成长

 

2013年进入芜湖卷烟厂后,王林从一名协保工起步。工科出身的他喜爱钻研设备,并不满足于现状。无论是新设备调试安装的现场,还是故障设备的检修现场,他虚心请教、认真记录的身影在其中很是显眼。从GDX2到BE包装机,从硬盒到中细支,甚至连卷烟机也不“放过”,他像海绵一样不断吸收各类设备操作原理。凭着“要想熟练掌握就不要怕动手”的原则,他一有机会接触设备,便立马动手练习。工作8年,软包、硬盒、中支、细支、封箱……一线的操作岗位他基本都能胜任,那是因为他早已在时间的磨炼中成长为一名全能“选手”。

 

操作“强兵”,在任何困难前勇于担当

 

王林深知,“年轻人就是要不断地挑战自我,突破自我。”

秉持着这样的信念,他利用业余时间自学了包装机维修知识。“师傅,小盒表面有凹印,是什么原因?”“飞大条要怎么调整?”……每次维修工在自家机台进行维修时,他总会向维修工请教一些问题。日积月累,他掌握了不少包装机维修的“秘诀”,再碰到类似问题,他都可以自己解决。因此,他成为大家公认的操作“强兵”。

2020年4月,为缓解人员紧张局面,卷接包车间试行“2+1”工作模式。新模式的推进需要时间,更需要有人率先试点。在确定首批试点机台时,技术过硬的他便成了班组最信任的“第一人”。

新模式试行初期,难免会遇到各种阻碍。员工多年的工作方式被打破,不适应怎么办?包装和卷制的工作如何协调?外协工的操作水平不够,耽误了生产进度怎么办?面对这些问题,在别人眼里是困难,王林看到的却是挑战。他凭借不服输的精神,训练外协工,练习卷制操作,给卷制操作工教学,仅用短短的21天便适应了“2+1”工作模式,所在机台的质产耗各项指标不仅位列常规烟支线第一名,更是为“2+1”的深入推广奠定了坚实的基础。

 

温暖小伙,用真心“俘获”人心

 

乐于助人、真诚待人,这个温暖小伙用真心“俘获”人心。平时,大家遇到想不懂的设备原理都愿意向他请教,他总是来者不拒、耐心讲解。哪家机台故障导致许多哑无需要处理,他也总是随叫随到、热心助人。

有一次,王林路过4#机台时,突然发现它的条烟出口处高架传送带附近的地面上有一个“爪子”。细心的他推测到:这个“爪子”极大可能是从4#机台的高架输送通道上掉落的,如果不及时安装,容易挤坏条烟。想到这,他快步走到4#的条烟出口处认真观察起来。突然,两条烟并到了一个卡槽里的现象印证了他的猜测,他快速掰下条烟出口处的挡板,拿起“爪子”,对准位置,“哐…哐”两下,问题便得到了解决。不等4#的包装挡车工道谢,王林便离开了。

王林的徒弟是一名外地来的女生,考虑到徒弟一人在外工作,人生地不熟,他时常关心徒弟生活习不习惯、需不需要帮助。身边的同事因家里有事要休息一天,连续工作六天的他毫不犹豫地顶了上去,接替同事的工作。“有困难找王林!”渐渐地,这成为大家常挂在嘴边的一句话。

在人群中,个头中等的他并不显眼;在文艺活动中,话语不多的他参与地也不多。但在工作中,脚踏实地、蓬勃向上的他却展现出“后浪”的奔涌力量,用奋斗奏响推进企业“143”战略的序曲。

 

                        (安徽中烟鉴定站  供稿)

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