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甘肃临夏州局(公司)“三个到位”进一步推进优秀人才库建设

甘肃临夏州局(公司)“三个到位”进一步推进优秀人才库建设

2021/02/20 09:52
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【摘要】:

 

为深入贯彻人才强企战略,进一步落实好中长期干部人才队伍建设专项规划,更加充分发挥人才“第一资源”作用,打造高素质专业化员工队伍,近日,临夏州局(公司)“三个到位”进一步推进全州系统各类人才库建设工作。

一是制度明确,筹备到位。为确保此次人才库建设工作取得实效,州局(公司)人才工作领导小组结合实际制定了《临夏州烟草专卖局(公司)优秀人才库建设管理办法(试行)》,明确了基本原则、人才类型、入库条件、选拔程序等工作要求,专门下发《关于开展全州系统优秀人才申报、推荐及审核工作的通知》,自下而上开展人才库建设工作。

二是流程清晰,选拔到位。通过组织各单位(部门)积极推荐,责任部门严格把关,人才工作领导小组讨论决定,最终确定了131名优秀人才组成了企业管理、专业技术、专业技能、优秀青年创新人才库以及优秀青年干部储备库。

三是广纳人才,落实到位。人才库聚焦全州系统各方面优秀人才,涵盖了管理、专业技能、专业技术各个岗位,覆盖了所有岗位类别干部职工,进一步夯实了人才基础。

下一步,州局(公司)将以此为契机,对人才库实施动态管理,不断加大对优秀人才的培养、使用力度,将能干事、肯干事、干成事的优秀人才纳入人才库,逐步形成结构合理、素质优良、规模适度的人才队伍,为推动全州系统高质量发展提供坚强的人才保障。

 

(甘肃省局鉴定站 临夏州局 供稿)

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