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河北省廊坊市霸州市局(营销部)“三个创新”做好技能鉴定工作

河北省廊坊市霸州市局(营销部)“三个创新”做好技能鉴定工作

2021/01/29 16:13
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【摘要】:

 

 

  为提高干部职工专业技能素质,确保技能鉴定工作有序开展。近日,河北省廊坊市局霸州市烟草专卖局(营销部)“三个创新”做好技能鉴定工作。

  一是创新“随时学”教育模式。充分利用烟草网络学院优质课程资源,通过建立专题培训班、开展课程推送等形式,方便员工随时随地开展学习,在丰富学习形式的基础之上保障了学习效果。

  二是创新“出题人”检验方式。推选专业技能知识强、评级高的员工为测试出题人,编制专业技能测试题,通过开展模拟鉴定考试,进一步查找员工学习的短板和弱项,以此确保理论知识学习的全覆盖。

  三是创新“控疫情”学习内容。在在保证学习时间的基础上,每日抽出五分钟时间,结合员工各岗位实际,学习疫情防控知识,提高员工防护意识,警惕冬季疫情反复情况发生,确保员工有一个安全稳妥的学习环境。

 

(河北省局鉴定站  廊坊市局  供稿)

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