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广东潮州市局以“送教下基层”为技能人才队伍“赋能”

广东潮州市局以“送教下基层”为技能人才队伍“赋能”

2021/01/07 16:35
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【摘要】:

 

  广东潮州市局积极推进省局(公司)“送教下基层”项目,注重需求导向、强化技能管理、盘活师资队伍,为基层一线技能人才队伍建设赋能蓄能。

  以注重需求为导向,推进“点单式”教育培训。按照省局(公司)2020年度“送教下基层”精品课程,潮州市局(公司)进行菜单式点选。广泛征求各业务线条意见建议,聚焦基层业务工作中的热点、痛点、难点,听取学员“呼声”,以定制教学为以学促能、以训促工注入新活力。

  以强化技能为目标,引入“接地气”课程项目。各业务线条结合工作实际及群众意见,对培训需求进行研究判断,引入《一张“网”,让市场监管“活”起来》、《建真网,管实网,用好网,20 支网络建设实施意见及相关配套文件解读与操作指导》、《精准对标 补齐短板——物流分类分组对标解读》等大众喜爱的课程,着力提高基层一线员工业务技能和工作水平。

  以盘活队伍为方法,“引进来”“走出去”相结合。为解决内训活力不足、员工学习兴致不高等问题,市局(公司)用好用活内训资源,推荐内部优秀的内部师资“走出去”,邀请兄弟单位内训师“走进来”授课,加强各地区内训队伍沟通合作,推进各类技能人才在交流思考中碰撞出新火花。

 

(广东省局鉴定站 潮州市局 供稿)

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