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甘肃临夏州局(公司)“四举措”提前为2021年技能鉴定等级认定工作“排兵布阵”

甘肃临夏州局(公司)“四举措”提前为2021年技能鉴定等级认定工作“排兵布阵”

2021/01/07 16:22
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【摘要】:

 

  为进一步加强队伍建设,提高技能鉴定考试通过率,注重鉴定培训效能,甘肃临夏州局(公司)“四举措”积极谋划提前备战2021年鉴定等级认定备考工作。

  举措一:注重学习计划制定。相关业务归口提前要求参考人员制定适合自身的学习计划,合理安排工作,每天保证充足的学习时间,重点要在“吃透”教材,“消化”理解,“入脑入心”上下足功夫,夯实基础,加深印象。同时,在思想上充分认识到通过技能等级认定考试的重要性、紧迫性,确保学习计划落实和学习质量双提升。

  举措二:聚焦学考整体结合。在自学基础上,有计划的组织备考人员定期进行模拟演练,巩固学习成果。测试后,建立错题本,及时归纳总结,破除薄弱环节,确保在应知应会理论的基础上强化对实操部分的答题能力,达到理论与实操“两手抓、两手硬”。

  举措三:强化备考培训辅导。以通过中、高级技能鉴定的人员为培训讲师,定期统一组织集中培训、辅导和答疑,分别从试题结构、审题要求和答题技巧等方面重点分析讲解,帮助备考人员查漏补缺、弥补短板弱项,提高应试能力,让备考人员“胸有成竹”。

  举措四:加强督查督促考核。对参考人员学习进度进行跟踪检查,强化压力传导,把鉴定通过率作为硬性指标纳入绩效考核,切实利用考核机制提升技能鉴定通过率,形成“比、学、赶、超、帮”的良好学习氛围,有效地调动备考人员学习的积极性和主动性。

(甘肃省局鉴定站 临夏州局 供稿)

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