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贵州省局鉴定站遵义市局考点多方式开展2020年度烟叶评级、调制工技能鉴定培训

贵州省局鉴定站遵义市局考点多方式开展2020年度烟叶评级、调制工技能鉴定培训

2020/12/24 15:05
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【摘要】:

 

  为加强基层生产一线人才队伍建设,提升烟叶生产员工专业技术能力,提高烟叶分级工、调制工技能鉴定通过率,贵州省局(公司)遵义市局于11月至12月初,通过多种方式开展了烟叶评级技能鉴定考前提升培训。

  “自学+集中”强基础。按照省、市局(公司)统一安排部署,11月初至12月,各县局(分公司)指派专人通过“自学+集中”方式,组织对各自单位参与鉴定的员工进行了理论自学、理论与实操集中培训和筛选淘汰,选拔考核合格的员工参加市局(公司)集中培训,为提高技能鉴定通过率打下了坚实基础。

  “理论+实操”补短板。根据鉴定要素细目表和培训要求,针对中、高级工通用知识、基础知识和专业知识鉴定要点,理论培训组老师精心制作培训课件、制作理论练习测试卷20套(中、高级各10套);实操培训组老师按照鉴定物料清单,精选烟叶物料50余套,为本次鉴定培训做好充分准备。12月8-12日的培训中,分别采取上午分章节进行理论培训,下午分模块开展实操培训,晚上集中2轮理论测试和解惑答疑,反复训练,巩固基础,弥补不足。

  “常规+重点”促提升。基于参加鉴定员工文化素质参差不齐的特点,针对历年理论和实操鉴定中的易错点和失分点,对应试技巧、考场纪律、正确填涂答题卡等常规内容和烟叶等级、品质因素识别、甩把、样品制作等重点内容进行现场一对一教学,提升了员工业务技能和应试能力。

(贵州省局鉴定站 遵义市局 供稿 )

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